MINUTA DO ATO DE INSTITUIÇÃO DO NOVO PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO (INSTRUÇÃO NORMATIVA CONJUNTA SEGES-SGPRT /MGI Nº 24, DE 28 DE JULHO DE 2023)

Discordo da inclusão do Parágrafo único.

Redação de difícil entendimento.

Até onde entendi a ideia proposta, fere todo o princípio do PGD e entra em conflito com o Art. 35, que é essencialmente o trabalho remoto e o planejamento das atividades que serão realizadas, sejam remotamente ou de forma presencial. Essa informações já constarão no termo pactuado e qualquer necessidade que esteja fora disso, o servidor deve ser formalmente convocado sim para se programar. 

Acredito que nem todos ainda entenderam que o paradigma do presencial na instituição foi superado e que o PGD é também uma modalidade de estímulo de qualidade de vida do servidor, redução de custos e retenção de talentos.