MINUTA DA POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM
POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM
Propõe-se a elaboração da Minuta da Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), que estabelece diretrizes e valores para a implementação de programas, projetos e ações voltados ao bem-estar no ambiente laboral. O escopo da proposta abrange os eixos de saúde, integração sociocultural e promoção de uma cultura de prevenção, autocuidado e engajamento entre os colaboradores.
A proposta objetiva assegurar um ambiente de trabalho humanizado, produtivo e harmonioso no âmbito do Instituto Federal do Triângulo Mineiro.
Convidamos todas e todos a contribuir nesta construção coletiva, visando ao aprimoramento do documento inicial aqui apresentado.
Conteúdo
§ 2º O objetivo da PQVT-IFTM é beneficiar os colaboradores da instituição, incluindo servidores, estagiários e, quando cabível, prestadores que possuam vínculo direto com ela, promovendo qualidade de vida no trabalho, bem-estar, satisfação e segurança no trabalho, bem como melhorar o desempenho organizacional e fortalecer o cumprimento da função social e institucional do IFTM.
Contribuições
Obs: não é beneficio. ´Trata-se de uma política institucional voltada à qualidade de vida dos servidores, daqueles que estão a serviço da instituição. O foco não está na empresa, mas no(a) servidor(a), em suas relações, na sua qualidade de vida. O desempenho institucional será o resultado/a consequência desse trabalho.
Alterar no documento o termo "colaboradores" para o termo "agentes públicos", pois o termo “agentes públicos” possui definição consolidada no Direito Administrativo brasileiro, abrangendo todos aqueles que exercem, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, função pública, incluindo servidores públicos, empregados públicos, estagiários e demais pessoas que atuam em nome ou em colaboração com a Administração.