Em discussão

MINUTA DA POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM

POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM

Propõe-se a elaboração da Minuta da Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), que estabelece diretrizes e valores para a implementação de programas, projetos e ações voltados ao bem-estar no ambiente laboral. O escopo da proposta abrange os eixos de saúde, integração sociocultural e promoção de uma cultura de prevenção, autocuidado e engajamento entre os colaboradores.

A proposta objetiva assegurar um ambiente de trabalho humanizado, produtivo e harmonioso no âmbito do Instituto Federal do Triângulo Mineiro.

Convidamos todas e todos a contribuir nesta construção coletiva, visando ao aprimoramento do documento inicial aqui apresentado.

 

Responsável:
 REITORIA\PRO-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL\DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E CARREIRAS\COORDENAÇÃO GERAL DE CARREIRAS E VALORIZAÇÃO DE PESSOAS\COORDENAÇÃO DE SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Cronograma:
 Em discussão a partir de 03/03/2026 até 27/03/2026
 Em relatoria a partir de 28/03/2026 até 03/04/2026
 Em votação a partir de 04/04/2026 até 10/04/2026
 Concluída a partir de 11/04/2026 até 17/04/2026
Participantes:
  Técnicos Administrativos , Docentes  Ver detalhes dos participantes

Conteúdo

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Art. 6º Caberá ao Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT-IFTM), de forma articulada, buscar garantir a implementação, avaliar a efetividade, monitorar e propor ajustes a esta Política, com o apoio da Reitoria e dos campi do IFTM, representados pelos seus dirigentes, bem como das Coordenações de Gestão de Pessoas nos campi e das comissões locais de bem-estar nos campi.

Contribuição

Não seria interessante, neste item, detalhar um modelo de comissão local voltada à qualidade de vida, incluindo sua composição e citando ações tais como: acolhimentos, confraternizações, ativadades esportivas, promoção da saúde e bem estar, etc.

Por LEANDRO CANDIDO BRASAO em 10/03/2026 23:47

Avaliações

Data Avaliação Usuário Segmento
26/03/2026 09:17 Concordo Antonia Ramos Tae