Concluída

POLÍTICA INSTITUCIONAL DE ENFRENTAMENTO AO ASSÉDIO NO IFTM

A Política Institucional de Enfrentamento ao Assédio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM) é o conjunto de princípios e objetivos que estabelecem a organização e os responsáveis para a implantação de ações que promovam a prevenção e o combate ao assédio na instituição. 

É objetivo geral da Política estabelecer diretrizes a serem seguidas pela comunidade acadêmica no ambiente de trabalho e no seu cotidiano, com vistas a proporcionar mecanismos de acolhimento, prevenção e resolução nos temas referentes ao assédio. 

Responsável:
 NÚCLEO DE ESTUDOS DE DIVERSIDADE, SEXUALIDADE E GÊNERO
Cronograma:
 Em discussão a partir de 11/09/2023 até 22/09/2023
 Em relatoria a partir de 25/09/2023 até 29/09/2023
 Em votação a partir de 02/10/2023 até 06/10/2023
 Concluída a partir de 09/10/2023 até 13/10/2023
Participantes:
  Técnicos Administrativos , Estudantes , Docentes , Comunidade  Ver detalhes dos participantes

Conteúdo

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  1. Cartilha "Não venha com assédio"
  2. Protocolo de acolhimento
  3. Fluxo de tratativa de denúncias (CPPAD)
  4. Planilha de registro de ocorrências
  5. Regimento da Copea (a ser elaborado)

Contribuição

[INCLUSÃO DE ARTIGO]

O IFTM se compromente a participar de programas e chamadas de órgãos federais de incentivo, monitoramento e publicização das ações e indicadores da política de enfrentamento ao assédio e violências de discriminação e preconceito.

Por ANA CAROLINA GOMES ARAUJO em 22/09/2023 00:08

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