REGULAMENTO DA COORDENAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO (COPESE) DO IFTM
Regulamento da Coordenação de Processo Seletivo (COPESE) do IFTM
O documento tem por finalidade regulamentar os procedimentos realizados pela Copese na reitoria e nos campi, organizando os fluxos de trabalho e atribuições de cada instância envolvida na execução dos processos seletivos do IFTM, em conformidade com a legislação vigente, e com a Pol´ítica de Ingresso também em discussão.
Comissão responsável pelos trabalhos:
Servidor(a) | Cargo | Unidade | Função |
Patrícia Campos Pereira | Pedagoga | Reitoria | Presidente |
Mayara Laura Rocha Rossi Martins | Tradutora Intérprete de Língua de Sinais | Reitoria | Vice-Presidente |
Adriana Aparecida Souza Aguiar | Professora EBTT | Patos de Minas | Membras(os) |
Bruno Ricardo Vasconcelos | Professor EBTT | Uberlândia | |
Clediana de Oliveira Melo | Assistente em Administração | Paracatu | |
Franciele de Carvalho Ferreira | Pedagoga | Ituiutaba | |
Gabriela Fernanda Silva Borges | Assistente de Alunos | Uberaba | |
Leonice Maria Reis de Souza Pereira | Analista de Tecnologia da Informação | Uberlândia Centro | |
Luziane Moreira dos Santos | Zootecnista | Campina Verde | |
Patrícia Moreira Caldeira Faria | Técnica em Secretariado | Patrocínio | |
Viviane Moretto da Silva Fuly | Professora EBTT | Uberaba Parque Tecnológico |
Conteúdo
- organizar processos seletivos com rigor técnico, clareza normativa e segurança jurídica, em conformidade com a política de ingresso da instituição;
- produzir e divulgar editais acessíveis, cronogramas claros, e resultados confiáveis;
- garantir que todos os(as) candidatos(as) tenham oportunidades iguais de concorrer às vagas, com atenção especial à inclusão de grupos historicamente marginalizados;
- implementar e monitorar ações afirmativas, cotas e atendimentos diferenciados;
- estabelecer diálogo contínuo com as coordenações de curso, Coordenações de Registro e Controle Acadêmico (CRCA), Coordenação de Registro e Certificação (CRC) Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DTIC) e direções-gerais para o planejamento e acompanhamento das ações de ingresso da instituição;
- articular, junto às pró-reitorias de Ensino, Pesquisa e Extensão, ações e proposições referentes aos processos seletivos do IFTM;
- operacionalizar o ingresso de estudantes no IFTM, em conformidade com as diretrizes institucionais e a legislação vigente;
- realizar estudos e avaliações internas para identificar fragilidades e potencialidades nos processos seletivos;
- propor inovações tecnológicas e metodológicas, garantindo mais agilidade, acessibilidade e confiabilidade;
- contribuir com a missão institucional, garantindo a democratização ao ensino público, gratuito e de qualidade;
- garantir que os processos de ingresso reflitam os princípios de qualidade, inclusão, justiça social e democratização do ensino.
Contribuição
Uma das maiores fragilidades dos processos seletivos está na sua tímida divulgação. Nesse item se prevê articulação com diversos setores institucionais mas não está incluída a diretoria de comunicação social. me refiro ao item 5.
Avaliações
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