Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI) do IFTM
Minuta de revisão do Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas - NEABI do IFTM.
Trabalho realizado por comissão composta pelos seguintes membros:
1ª composição:
Nome
Cargo
Função
Patrícia Campos Pereira Pedagoga Presidente
Daniel Trevisan Samways
Professor EBTT
Membro
Dickson Duarte Pires
Professor EBTT
Membro
Elia Cristina Alves dos Santos
Técnica em Assuntos Educacionais
Membro
Gleisson Marques Gonçalves Costa
Assistente em Administração
Membro
Professora EBTT
Membro
Leonardo Rocha
Professor EBTT
Membro
Lorena Costa Vasconcelos
Tec. Assuntos Educacionais
Membro
Márcia Moreira Custódio
Professora EBTT
Membro
Renata Marques dos Santos
Professor EBTT
Membro
Ruy Aguiar de Souza Júnior
Professor EBTT
Membro
Talita Lucas Belizário de
Oliveira
Técnica de
Laboratório
Membro
2ª composição:
Nome
Cargo
Função
Patrícia Campos Pereira
Pedagoga
Presidente
Daniel Trevisan Samways
Professor EBTT
Membro
Marina Alvarenga Franco
Técnica em Secretariado
Membro
Elia Cristina Alves dos Santos
Técnica em Assuntos Educacionais
Membro
Flávio Caldeira Silva
Professor EBTT
Membro
Cristiane Corrêa Resende
Professora EBTT
Membro
Joselene Elias de Oliveira
Professora EBTT
Membro
Bruno Ricardo Vasconcelos
Professor EBTT
Membro
Carlos André Silva Júnior
Professor EBTT
Membro
Fabrício Gomes Peixoto
Professor EBTT
Membro
Patrícia Paes Leme Alberto Oliveira Silva
Professora EBTT
Membro
Roberta Daiane Ribeiro
Tecnóloga/formação
Membro
Wellington José Custódio dos Santos
Professor EBTT
Membro
Conteúdo
- Incentivar e viabilizar a divulgação das ações, estudos, conteúdos (textos, artigos, monografias, dissertações, teses e vídeos) e propostas do núcleo como suporte para o trabalho docente, sobretudo por meio do site e outros canais de comunicação da instituição, relacionadas especificamente ao estudo das questões étnico-raciais.
Contribuições
Acrescentar:
- Propor a elaboração de regulamentos, programas e e ações para institucionalizar práticas de combate ao racismo na sociedade e no IFTM;
- Promover a articulação entre os estudos para uma educação antirracista e o campo da educação a partir da capacitação da comunidade acadêmica a fim de superar a desigualdade, a violência e a discriminação racial no âmbito do IFTM;
- Assessorar o desenvolvimento de estratégias que garantam a permanência escolar de estudantes negros e indígenas que são constrangidos e discriminados por sua origem racial em diferentes contextos sociais;
- Criar, fomentar, organizar e apoiar ações no âmbito do IFTM para sensibilização sobre situações de racismo decorrentes das questões da étnicas que devam ser denunciadas e os meios, canais e procedimentos para efetivação dessas denúncias;
- Atuar na identificação, prevenção e no combate às diferentes formas de violência racial;
- Incentivar a participação de pessoas negras e indígenas no campo das ciências, demais formas de conhecimento e das carreiras
acadêmicas;
- Articular ações em conjunto com os movimentos e organizações afrobrasileiras e indígenas, bem como artísticas e culturais para a promoção das demandas relacionadas aos povos originários, tradicionais e pessoas negras e indígenas;
- Incentivar e apoiar a promoção de políticas públicas no âmbito do IFTM que visem a equidade racial;
- Assessorar e acompanhar a implementação das políticas de permanência estudantil na relação com as políticas de cotas de ingresso no IFTM.