Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI) do IFTM
Minuta de revisão do Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas - NEABI do IFTM.
Trabalho realizado por comissão composta pelos seguintes membros:
1ª composição:
Nome
Cargo
Função
Patrícia Campos Pereira Pedagoga Presidente
Daniel Trevisan Samways
Professor EBTT
Membro
Dickson Duarte Pires
Professor EBTT
Membro
Elia Cristina Alves dos Santos
Técnica em Assuntos Educacionais
Membro
Gleisson Marques Gonçalves Costa
Assistente em Administração
Membro
Professora EBTT
Membro
Leonardo Rocha
Professor EBTT
Membro
Lorena Costa Vasconcelos
Tec. Assuntos Educacionais
Membro
Márcia Moreira Custódio
Professora EBTT
Membro
Renata Marques dos Santos
Professor EBTT
Membro
Ruy Aguiar de Souza Júnior
Professor EBTT
Membro
Talita Lucas Belizário de
Oliveira
Técnica de
Laboratório
Membro
2ª composição:
Nome
Cargo
Função
Patrícia Campos Pereira
Pedagoga
Presidente
Daniel Trevisan Samways
Professor EBTT
Membro
Marina Alvarenga Franco
Técnica em Secretariado
Membro
Elia Cristina Alves dos Santos
Técnica em Assuntos Educacionais
Membro
Flávio Caldeira Silva
Professor EBTT
Membro
Cristiane Corrêa Resende
Professora EBTT
Membro
Joselene Elias de Oliveira
Professora EBTT
Membro
Bruno Ricardo Vasconcelos
Professor EBTT
Membro
Carlos André Silva Júnior
Professor EBTT
Membro
Fabrício Gomes Peixoto
Professor EBTT
Membro
Patrícia Paes Leme Alberto Oliveira Silva
Professora EBTT
Membro
Roberta Daiane Ribeiro
Tecnóloga/formação
Membro
Wellington José Custódio dos Santos
Professor EBTT
Membro
Conteúdo
V. Articular, junto à Comissão Permanente de Processo Seletivo - Copese, a formação e o trabalho das comissões de heteroidentificação responsáveis pelos procedimentos de verificação da autodeclaração de candidatos autoidentificados negros (pretos e pardos) e indígenas para ingresso em vagas iniciais dos cursos do IFTM.
Contribuições
Apagar o texto que consta e colocar as mesmas atribuições que constam no Regulamento de Heteroidentificação (RESOLUÇÃO AD REFERENDUM IFTM Nº 99 DE 16 DE MAIO DE 2022)
V. Articular, junto à Comissão Permanente de Processo Seletivo - Copese, a formação e o trabalho das comissões de heteroidentificação responsáveis pelos procedimentos de verificação da autodeclaração de candidatos autoidentificados negros (pretos e pardos) e indígenas para ingresso em vagas iniciais dos cursos do IFTM.
- Colaborar e assessorar as atividades desenvolvidas no âmbito das Comissões de Heteroidentificação;
- Participar, desde o começo e compor a Comissão Permanente de Processo Seletivo - Copese com vistas à organização do processo seletivo, auxiliando na revisão dos editais e prestando consultoria no que tange à temática étnico-racial;
- Indicar membros, em conformidade com o artigo 2º - A, parágrafo único, para compor as comissões locais, engajados na temática racial e buscando equilíbrio entre o currículo dos pretendentes e a necessidade de uma composição que considere diversidade de gênero, cor e naturalidade;
- Propor, juntamente com outros campi e Setor de Comunicação da reitoria, vídeo educativo institucional instruindo a respeito do processo de validação da Autodeclaração Étnica e esclarecendo o público alvo sobre a reserva de vagas. O vídeo deve ser exibido dentro da plataforma de inscrição, no momento que o candidato escolhe as vagas reservadas aos cotistas pretos, pardos e indígenas (L2, L6, L10 e L14); IV - Indicar capacitações que permitam antecipar soluções e trocar experiências com outras instituições;
- Participar da comissão organizadora do curso de capacitação do artigo 2º-A desta resolução para membros das comissões de heteroidentificação;
- Assessorar, participar e emitir pareceres para as comissões recursais de heteroidentificação estabelecendo diretrizes para julgamento dos recursos, bem como fundamentação técnica, educativa e social, que subsidie as decisões.