Regulamento do Trabalho de Tradução e Interpretação em Língua Brasileira de Sinais - Português no IFTM
Minuta do Regulamento do Trabalho de Tradução e Interpretação em Libras/Português do IFTM.
Comissão responsável pelos trabalhos, nomeada pela Portaria nº 435/2022:
Servidor(a)
Função
Mayara Laura Rocha Rossi Martins
Presidente
Kátia Aparecida de Souza Costa Matias
Membros(as)
Carlos Eduardo de Campos Florêncio
Eleni de Oliveira Ramos
Kelly Aparecida Sampaio Alves Pedra
Patrícia Campos Pereira
Rutiléia Maria de Lima Portes Vital
Conteúdo
- Assumir funções que não competem ao seu cargo e lhes impeçam de priorizar o trabalho de tradução/interpretação e de atendimento a estudantes surdos (as) nas atividades acadêmicas;
- Realizar atividades não relacionadas à inclusão de estudantes com necessidades específicas;
- Desenvolver atividades de ensino para os estudantes surdos (as);
- Realizar qualquer tipo de advertência ou penalidade ao (à) estudante surdo (a) em sala de aula, cuja pertinência seja dos professores ou da responsabilidade de outros servidores;
- Correções de artigos, relatórios, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), dissertações e teses.
- Apropriar-se de forma inadequada das informações disponibilizadas durante a prática da tradução e/ou interpretação em benefício próprio ou de terceiros;
- Distorcer, emitir parecer, observações ou comentários pessoais sobre questões relativas ao conteúdo da interpretação, interferindo no ato comunicativo de forma indevida;
- Influenciar escolhas políticas, morais ou religiosas, quando em exercício de suas funções profissionais.
Contribuição
Com relação ao inciso I, poderia refazer o texto ou até retirar.
Porque, esta questão limita excessivamente os direitos dos TILSP enquanto servidores. Não se sustenta a imposição de necessariamente atuar em interpretação - mesmo não havendo demanda no próprio campus - e mesmo quando eventualmente ocupando outros cargos. Em nosso entender, essa regra é incompatível, por exemplo, ao que aplica a docentes e técnicos-administrativos de outras profissões, restringindo direitos e impondo um regramento demasiado rígido exclusivamente à nossa categoria de TILSP, situando-a à parte das condições compartidas por todos os demais servidores - o que gera uma forma de exclusão institucional.
Avaliações
Data | Avaliação | Usuário | Segmento |
---|---|---|---|
03/10/2022 13:51 | Concordo | Guilherme Borges | Externo |
30/09/2022 16:39 | Concordo | Ronaldo Diláscio | Externo |
30/09/2022 15:30 | Concordo | Marcelo Silva | Externo |
30/09/2022 13:49 | Concordo | Ricardo Avigo | Externo |
30/09/2022 13:02 | Concordo | Marina Vallim | Externo |
30/09/2022 12:20 | Concordo | Vania Ferreira | Externo |