MINUTA DA POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM
POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO IFTM
Propõe-se a elaboração da Minuta da Política de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), que estabelece diretrizes e valores para a implementação de programas, projetos e ações voltados ao bem-estar no ambiente laboral. O escopo da proposta abrange os eixos de saúde, integração sociocultural e promoção de uma cultura de prevenção, autocuidado e engajamento entre os colaboradores.
A proposta objetiva assegurar um ambiente de trabalho humanizado, produtivo e harmonioso no âmbito do Instituto Federal do Triângulo Mineiro.
Convidamos todas e todos a contribuir nesta construção coletiva, visando ao aprimoramento do documento inicial aqui apresentado.
Conteúdo
Art. 6º Caberá ao Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT-IFTM), de forma articulada, buscar garantir a implementação, avaliar a efetividade, monitorar e propor ajustes a esta Política, com o apoio da Reitoria e dos campi do IFTM, representados pelos seus dirigentes, bem como das Coordenações de Gestão de Pessoas nos campi e das comissões locais de bem-estar nos campi.
Contribuições
Não seria interessante, neste item, detalhar um modelo de comissão local voltada à qualidade de vida, incluindo sua composição e citando ações tais como: acolhimentos, confraternizações, ativadades esportivas, promoção da saúde e bem estar, etc.
Para implementação da política é importante criar a responsabilidade institucional, mais definida, não deixando apenas a responsabilidade ao Comitê.
Art. xxº Compete:
I – à Reitoria: coordenar a política institucional;
II – às Direções dos campi: implementar ações localmente;
III – às áreas de Gestão de Pessoas: apoiar tecnicamente;
IV – às lideranças: promover ambiente saudável e participativo;
V – aos colaboradores: atuar com corresponsabilidade na promoção da QVT.
Art. xxº Compete ao CQVT-IFTM:
I – acompanhar a implementação da política;
II – propor melhorias;
III – avaliar resultados;
IV – articular ações institucionais.