REGULAMENTO DA CÂMARA DE PRÁTICAS RESTAURATIVAS NO ÂMBITO DO IFTM
Olá pessoal, o IFTM vem fortalecendo as ações de integridade após a publicação da Política de Enfrentamento ao assédio, discriminação e violências.
Nessa jornada se tornou imperativo a formalização de uma Câmara de Práticas Restaurativas, nesse sentido apresenta-se a proposta de regulamentação de tal instância, com a finalidade de fortalecer os espaços institucionais para acolhimento, diagnóstico e encaminhamentos dos casos de conflitos e de violência, buscando a restauração das relações, por intermédio da mediação como procedimento consensual de resolução de conflitos.
As práticas restaurativas são fundamentadas em princípios de respeito, empatia e responsabilização, buscando a restauração de relações afetadas por conflitos, danos ou situações de vulnerabilidade.
Além do texto, disponibilizamos como anexos formulários e fluxos para conhecimento de todos.
Sua participação é muito importante para construção de um documento diverso e ambrangente.
Conteúdo
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Gestão de Pessoas;
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Psicólogos e Assistentes Sociais;
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Fiscal de contrato ou Coordenação Geral de Administração e Planejamento, quando se tratar de trabalhador terceirizado;
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Coordenação de Apoio ao Estudante;
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Setor Pedagógico;
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Coordenação de Ações Inclusivas e de Diversidade (CAID);
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Coordenação de Assuntos Étnico-Raciais e Indígenas (CAERI) e Núcleo de Estudos Afro-Brasileiro e Indígenas (NEABI);
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Coordenação de Diversidade, Sexualidade e Gênero (CADSEG) e Núcleo de Estudos de Diversidade, Sexualidade e Gênero (NEDSEG);
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Coordenação de Atendimento a Pessoas com Necessidades Específicas (CAPNE) e Núcleo de Atendimento a Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE).
Contribuição
VII. Corrigir o plural: "... Estudos Afro-Brasileiros..."
VII. Corrigir "Coordenação de Assuntos de Diversidade, Sexualidade e Gênero..."
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