Eventos institucionais

IFTM promove fórum para fortalecer a inclusão e a diversidade

Trabalho colaborativo, troca de experiências, integração e diálogo marcam o evento presencial que reuniu coordenadores de todos os campi
Publicado em 17/09/2025 13:00 Atualizado em 17/09/2025 13:05
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Fotografia colorida dos participantes do Fórum dos (as) Coordenadores (as) dos Núcleos de Inclusão e Diversidade
Fotografia colorida dos participantes do Fórum dos (as) Coordenadores (as) dos Núcleos de Inclusão e Diversidade
Crédito: Ana Clara Santos Costa - Diretoria de Comunicação Social e Eventos do IFTM

O Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM) realizou nos dias 09 e 10 de setembro o Fórum dos (as) Coordenadores (as) dos Núcleos de Inclusão e Diversidade 2025. O evento, que aconteceu em formato presencial, reuniu coordenadores dos Núcleos de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (NEABI), Núcleos de Estudos de Diversidade de Sexualidade e Gênero (NEDSEG) e Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE) de todos os campi do IFTM sob o tema "Integração e Interseccionalidade entre os Núcleos de Inclusão", reafirmando o compromisso da instituição com uma educação pública de qualidade, democrática e socialmente referenciada.

A iniciativa, fruto de um diálogo contínuo entre a Coordenação de Ações Inclusivas e de Diversidade (CAID) e os próprios núcleos, foi acolhida pela Reitoria. "Após as visitas presenciais realizadas aos núcleos de inclusão e diversidade em todos os campi, tivemos a oportunidade de ouvir suas demandas, experiências, desafios e sugestões. Esse diálogo foi fundamental para construirmos, junto à Reitoria, a proposta deste Fórum", explica Marina Valim, coordenadora da CAID.

Objetivo e importância

O Fórum teve como principal objetivo promover a aproximação entre os Núcleos de Inclusão e Diversidade e as instâncias finalísticas do IFTM. Segundo Marina Valim, o encontro buscou discutir a repercussão das políticas propostas pela Reitoria nas práticas cotidianas dos núcleos, fortalecendo a intersetorialidade institucional. "O evento foi fundamental para fortalecer a atuação coletiva dos núcleos, proporcionar a escuta de demandas, reconhecer experiências exitosas e criar um espaço genuíno de inclusão, acolhimento e troca de vivências", destaca.

Preparação e parcerias

A preparação do evento foi minuciosa e teve início durante as visitas aos núcleos, o que permitiu uma escuta qualificada das necessidades e sugestões dos participantes. O planejamento, realizado com dedicação e sensibilidade, contou com o apoio essencial de diversos parceiros, incluindo a AMD - Associação Mineira de Diversidade, Sinasefe Uberaba, La Ventura Papelaria Criativa, Espaço Cacau, CIGRA, Senai, Sesi Cultura Uberaba, Ligeirinho refrigerantes de Uberaba e a assessoria de Cezar Morenno e Renata Nogueira.

A programação incluiu uma roda de conversa intersetorial, um espaço valioso para fortalecer os vínculos, debater as políticas institucionais e compreender seus impactos no dia a dia dos núcleos. Cada Pró-reitoria/setor teve a oportunidade de apresentar suas ações e responder a perguntas, promovendo um diálogo aberto e construtivo. "Reconhecemos que o tempo é breve, porém acreditamos ser um primeiro passo importante para um diálogo cada vez mais amplo sobre inclusão em nossa instituição", pontua a organização. Um momento de confraternização fora dos espaços institucionais também foi planejado para estreitar os laços entre os participantes.

Avaliação positiva e próximos passos

A avaliação do Fórum foi "extremamente positiva", de acordo com Marina Valim. "Recebemos vários feedbacks ressaltando a importância do espaço de diálogo aberto e o alinhamento das ações entre os diferentes setores. O evento foi essencial tanto para fortalecer nossa rede de atuação quanto para aumentar o senso de responsabilidade coletiva", afirmou.

Flávio Caldeira, pró-reitor de Ensino do IFTM, reforça a importância do evento: “O Fórum das Coordenações dos Núcleos do IFTM é um espaço fundamental para consolidar o trabalho do NEABI, NEDSEG e NAPNE, núcleos que atuam de forma decisiva na promoção da inclusão, da diversidade e da equidade em nossa instituição.” Ele também elogiou o papel da CAID na organização do encontro, destacando-a como "parceira estratégica na consolidação de ações que fortalecem a missão do IFTM”.

Durante o encontro, foi elaborado coletivamente um relatório de encaminhamentos, que em breve será compartilhado com todos os setores envolvidos. O objetivo é iniciar as tratativas e, até o final do ano, realizar um balanço sobre os avanços, desafios superados e caminhos ainda a percorrer.

A CAID permanece à disposição para quaisquer esclarecimentos e para dialogar sobre possíveis temas a serem contemplados em futuros encontros, reforçando o compromisso contínuo do IFTM em construir um ambiente acadêmico cada vez mais acolhedor e plural.

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