Regulamentação

CONSUP aprova novas diretrizes para ingresso de estudantes e regulamenta a Coordenação de Processo Seletivo (COPESE) no IFTM

Novas resoluções reforçam o compromisso com a democratização do acesso, ações afirmativas e a padronização dos processos seletivos no IFTM
Publicado em 29/12/2025 15:30 Atualizado em 29/12/2025 15:54
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Fotografia colorida, em close, de uma pessoa parda preenchendo um cartão resposta de processo seletivo
Fotografia colorida, em close, de uma pessoa parda preenchendo um cartão resposta de processo seletivo
Crédito: Banco de imagens Canva

O Conselho Superior do Instituto Federal do Triângulo Mineiro (CONSUP) aprovou recentemente dois instrumentos normativos fundamentais para a estrutura administrativa e pedagógica da instituição: a Política de Ingresso e o Regulamento da Coordenação de Processo Seletivo (COPESE). As medidas visam modernizar a gestão, garantir segurança jurídica e ampliar o acesso democrático à educação pública.

Política de ingresso: transparência e ações afirmativas

Aprovada pela Resolução nº 517/2025, a Política de Ingresso estabelece as diretrizes para a entrada de estudantes em todos os níveis e modalidades de ensino. O documento não apenas consolida normas já existentes, mas as alinha de forma rigorosa ao Programa de Ações Afirmativas (PAAF) e ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

Entre os pilares da nova política, destacam-se:

Democratização: fortalecimento das cotas e políticas de inclusão.

Acessibilidade: simplificação de procedimentos para os candidatos.

Transparência: regras claras e isonômicas para todos os processos seletivos.

Regulamentação da COPESE

Complementando a nova política, a Resolução nº 519/2025 oficializa o Regulamento da COPESE. Este documento normatiza as competências e o funcionamento das coordenações, tanto na Reitoria quanto nos campi.

Na prática, o regulamento confere maior padronização e previsibilidade às etapas de planejamento e execução dos certames, garantindo que o trabalho da COPESE esteja em total conformidade com as exigências de órgãos de controle, auditoria e assessoria jurídica.

Impacto para a comunidade

Para os candidatos, as normas contribuem para processos seletivos mais claros, acessíveis e organizados, garantindo isonomia, respeito à diversidade e alinhamento às políticas públicas de inclusão e ações afirmativas.. Para o IFTM, a aprovação representa um avanço na autonomia administrativa e na articulação entre os diferentes setores institucionais.

“A aprovação conjunta dos dois documentos representa um avanço significativo para o trabalho da COPESE, ao reconhecer formalmente sua atuação estratégica na articulação institucional dos processos de ingresso, na interlocução com campi, pró-reitorias e setores administrativos, bem como no cumprimento das exigências de controle, auditoria e assessoramento jurídico”, comemora Patrícia Campos, coordenadora de Processo Seletivo do IFTM.

Com a implementação dessas diretrizes, o IFTM reafirma seu papel na oferta de uma educação pública, gratuita e socialmente referenciada, pautada pela gestão responsável e pelo compromisso com a inclusão social.

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