Projeto Qualidade de Vida no Trabalho

O Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho do IFTM tem como objetivo: “Promover a saúde, bem estar e melhoria da qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho e propiciar condições de capacitação e valorização dos servidores do IFTM”.

Por intermédio de um conjunto de ações planejadas, o projeto visa a iniciativas para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e acolhedor, que impacte positivamente tanto os servidores quanto a instituição como um todo. Acreditamos que investir no bem-estar dos nossos colaboradores é fundamental para o alcance dos objetivos institucionais e para a construção de uma cultura organizacional positiva.

Planejamento e Ações

Para alcançar nosso objetivo principal, o projeto se desdobra nas seguintes iniciativas:

SUBPROJETO 01: INTEGRAÇÃO, VALORIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO IFTM a ser desenvolvido em todas os campi e Reitoria do IFTM de forma periódica do início das atividades do projeto em 2025 e durante o ano de 2026;

SUBPROJETO 02: Desenvolver atividades no Seminário de Integração dos Servidores dos Técnico-administrativos em Educação do IFTM a ser realizado no mês de setembro de 2025.

SUBPROJETO 03: PROMOÇÃO À SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – IFTM: a ser desenvolvido por intermédio de plataforma digital integrada de qualidade de vida e bem estar para os servidores iniciando em 2025 e durante todo o ano de 2026.

O PROJETO INSTITUCIONAL PROMOÇÃO AO BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – IFTM é uma iniciativa da Pró Reitoria de Desenvolvimento Institucional e está de alinhado com os objetivos institucionais descritos no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2024-2028):Promover a saúde, o bem estar e a melhoria da qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho;Propiciar condições de qualificação/capacitação e preparação dos servidores.

O projeto é desenvolvido de forma conjunta com a atuação da Comissão de Bem-estar, um Coordenador do Projeto, a Fundação de Apoio Universitária, e também com a Diretoria de Gestão de Pessoas e Carreiras e suas equipes, a Coordenação de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho e dos mais diversos Setores e Servidores do IFTM, como colaboradores solicitados durante o desenvolvimento das atividades.

Tornar essas iniciativas uma realidade é um trabalho de equipe, que conta com a adesão de todos os servidores para apoiarem essa ideia para propiciar inclusive, o aprimoramento de novas atividades na área, em busca do objetivo pretendido.