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Com participação em painel, IFTM contribui para debate sobre diversidade em evento regional de lideranças em diversidade

Professora Luna Ferolla, do IFTM Campus Uberaba, representou a instituição em painel sobre a cultura como pilar para a transformação social
Publicado em 16/06/2025 10:00 Atualizado em 16/06/2025 11:33
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Fotografia colorida das participantes do painel Diversidade e Cultura: Pilares indissociáveis da transformação social do 2º Workshop de Lideranças em Diversidade
Fotografia colorida das participantes do painel Diversidade e Cultura: Pilares indissociáveis da transformação social do 2º Workshop de Lideranças em Diversidade
Crédito: Arquivo do CAID

O Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM) participou ativamente do 2º Workshop de Lideranças em Diversidade, realizado no dia 3 de junho, em Uberaba. O evento, organizado pela Associação Mineira da Diversidade e pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) Regional Vale do Rio Grande, teve como tema “Diversidade na Prática: Cases que Revolucionaram” e reuniu especialistas para debater a inclusão no ambiente corporativo e social.

Representando a Coordenação de Ações Inclusivas e Diversidade (CAID) do IFTM, a professora Luna Marquez Ferolla, do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gênero e Sexualidade (NEDSEG) do IFTM Campus Uberaba, foi uma das painelistas convidadas. Ela integrou o painel “Diversidade e Cultura: Pilares indissociáveis da transformação social”, ao lado de nomes como Karla Bittar (Gerente de Cultura SESI MINAS), Giullia Martins (Psicóloga da Associação Mineira da Diversidade) e Maria Abadia Vieira (Presidente do Conselho de Política de Igualdade Racial).

Em sua fala, a professora Luna reforçou a importância da cultura como um poderoso mecanismo de expressão, tanto para denunciar estruturas de opressão, sofrimento e lutas, quanto para celebrar o orgulho, a identidade e a representatividade de grupos diversos. Ela destacou como o IFTM, por meio de espaços institucionalizados como o NEDSEG e o Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (NEABI), além de projetos de ensino, pesquisa e extensão, tem fomentado essa expressão artística e cultural. O objetivo, segundo a professora, é valorizar a diversidade como elemento essencial para a construção de uma cultura de paz e de um ambiente acadêmico onde o respeito prevaleça.

Para a Coordenação de Ações Inclusivas e Diversidade, vinculada à Pró-Reitoria de Ensino (PROEN), a participação no workshop foi uma experiência muito significativa. A equipe destacou que o momento proporcionou aprendizados valiosos, além de realização de conexões e descobertas que certamente têm o potencial de fazer toda a diferença em nossa jornada pela promoção da inclusão no IFTM.

O 2º Workshop de Lideranças em Diversidade aconteceu no auditório da FIEMG Regional Vale do Rio Grande e se consolidou como um importante espaço de diálogo e troca de experiências na região.

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